美国时间上周日,在美国电信设备巨头高通公司上班的华人工程师david wu,在公司的大楼上纵身一跃,在自己工作了10年的地方结束了生命。有消息说,让david走上绝路的原因,是公司第二次解雇他。
人生不如意十之八九,尤其小伙伴们都在异国他乡打拼,面对的挑战肯定会更多。遇到自己不愿接受的改变,请小伙伴们一定学会自我调节,千万不要被那些无所谓的破事打败!
高通老员工 曾遭遇停职
david来自中国,疑似是他社交媒体的账号显示,david1990年毕业于清华大学,之后他到多伦多大学继续深造。2008年,david加入高通,成为公司modem integration部门的全职工程师。
高通成立于1985年,总部位于加州的san diego,是一家跨国无线电通信技术研发公司,也是全球最大无线芯片制造厂商,在全球拥有约3万4000名员工,在加州多地都设有办公室,david在dan diego总部上班。
进入高通,david一干就是7年,本以为在这样的大公司兢兢业业地工作,能换来稳定的职业生涯和生活,可是2015年一个噩耗传来——为了缩减开支,高通一下裁员千人,david不幸成为其中之一。
一下子没了工作,但是据周围的同事说,david其实挺乐观的,加上他有工作经验,david在被解雇不久就找到不少零工,大部分时间在家接安卓app的开发工作,收入也能支持家用,david的孩子已上中学,还是rancho penasquitos游泳队成员。
2017年,高通的业务逐渐繁忙起来,于是david在去年8月又回到老东家工作,不过这次是合约工程师(contract engineer),在qct(quality control technolog)部门供职。
好景又不长,今年1月份,高通对投资者承诺削减10亿元的成本,而裁员就是消减成本的方法之一,不知道david是不是又成了公司下手的对象,也不知道他的内心是多么的失望,加州时间6月17日,david从高通ay大楼上坠落,当场死亡……
当地警方和验尸官表示,david应该是自杀的,具体的验尸报告尚未公布。有消息说,导致david自寻短见的原因,是他又上了公司裁员的名单,10年内被公司解雇两次,让david很受打击。
高通公司在david出事后通知他的家属和亲友,并发函给所有员工表示哀悼,高通的负责人还说,希望员工面对压力或有轻生念头时,务必善用24小时“员工求助计划”(employee assistance program, eap)。
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