建立和运营一家公司,究竟是为了什么?包括苹果在内的美国 181 家大公司最近收到了一封与这个问题相关的公开信。
b corp 的全称是benefit corporation,又称为「共益企业」,这个组织致力于推动企业以公共利益为企业目标。每一个自认为能够平衡公共利益和企业利润的公司,都可以向它提出认证申请。
获得 b corp 认可的 12 家中国公司
获得认证的过程可能长达数周、数月,甚至数年,具体取决于企业的规模和复杂程度。目前全球共有 2933 家企业获得了认证,中国仅有 12 家企业获得。
商业圆桌会议则是一个包含美国 181 家大公司的组织,加入这个组织的美国公司包括苹果、亚马逊、美国银行、通用汽车、埃森哲等大公司。
可以说,这些公司的产品和服务不仅影响着全球数十亿人的衣食住行,还掌握这全美乃至全球的经济命脉。
b corp 的这封公开信,不仅是对自己的一场营销,也是对商业圆桌会议这个组织近日修改企业宗旨的一个回应。
在 8 月 19 日,商业圆桌会议宣布,将企业治理的原则和企业宗旨修改为:
为我们的客户提供价值;投资我们的员工;与供应商公平合理地进行交易;支持我们的社区;为股东创造长期价值
而在上一个版本中,商业圆桌会议的企业原则是「股东利益第一」。
客户、员工、供应商、社区、股东这些利益相关者,都被列入商业圆桌会议成员的责任清单,以「促进为全体美国人服务的经济」。
虽然这个新的声明,看上去让企业关注更广泛的利益相关人群,但这并没有让 b corp 这个组织满意,因为它们希望这些大公司可以重视自身对社会环境、地球环境的影响。
b corp 认为:
我们采用更好的公司治理模式——利益公司管理——这给我们,也可以给你们一种对抗短期主义的方法以及在利润、目标之间做出平衡决定的自由。
在《纽约时报》刊登的公开信后,还有 33 个 b corp 认证企业的 ceo 署名。
户外服装品牌 patagonia ceo rose marcario表示:
商业活动制造了这个世界超过 60% 的空气污染、水污染和土地污染,然而却只承担了很小的责任。
总的来说,这封公开信背后,是企业在经济价值和社会价值之间的平衡取舍。
公司管理者为股东创造价值,让企业利润最大化,这是现代管理学里经常提及的一条「诚信义务」。
随着近年来不断有人思考企业存在的目的,「社会企业」的概念也开始出现。
传统企业是以实现利润最大化为目的、自给自足经济独立的组织,非营利组织(ngo)是以实现社会效益能最大化为目的、需要募款申请补助的组织。
那么社会企业就是介于两者之间,既能实现社会效益最大化,又能做到自给自足的组织。
b corp 组织认证的公司就属于社会企业。
然而对于不少大公司而言,在获得良好的经营后,并不吝与建设自己勇于承担社会责任的一面。
比如苹果会定期发布环境责任报告,强调废旧设备的回首页,以及使用可再生材料制造产品;戴尔使用海洋塑料制作产品包装,参与创建世界上首个商用规模的海洋塑料和尼龙供应链等等。
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美国 181 家大公司最近收到了一封公开信
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