10月24日午间,有媒体援引一份来自华为内部董事会常务的文件——《关于落实公司人才供应策略的决议》报道称:“华为公司原则上停止普通社会招聘”。对外社会招聘中,不在优秀往届生、关键稀缺人才以及公司专项招聘范围之内的各部门不得发放offer,特殊情况需经轮值董事长审批。该文件还显示,公司整体人力缺口和新鲜血液的补充,绝大部分由应届生招聘满足(含优秀往届生),能力补充由关键稀缺人才招聘满足,其他人才缺口以内部调配为主。
但奇怪的是,华为一位员工今日早间刚在朋友圈更新了两则“华为中国媒体事务部社招岗位描述”的社招消息,那么,华为到底有没有停止社招呢?
对此,华为火速回应称:
我们也注意到今天网络上关于华为停止社会招聘的不实报道。
员工是华为的宝贵财富。过去三十年,正是广大员工的奋斗造就了华为,让我们成长成一家拥有18万员工、服务170多个国家与地区客户的全球化公司。
我们将持续开放,面向全球吸收优秀人才,在公司新愿景下推进业务不断发展。
一名华为员工透露,近期部门不断面试新人,均为社招渠道进入公司。查询招聘网站后发现,华为目前仍然在招人,社招、校招贴均未被撤下。
对此,记者联系了华为方面核实并了解情况。华为相关人士对此回应称:“没有停止向社会招聘。”此外,一位华为员工还对记者透露:他们这几天一直在面试新人,新人都是社招的。
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华为发言人周一发表声明称,该公司今年不会在美国市场上出售华为 mate 20 和 mate 20 pro 手机;但同时补充称,用户或许能在美国的网络上使用兼容 gsm(全球移动通信系统)的国际版 mate 20 和 mate 20 pro。具体来说,这些手机可在 at&t 或 t-mobile 的网络上运行。
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