培训资源始终是 it 部门面临的挑战。在让新团队成员在没有监督的情况下做更多工作和确保在生产环境中不犯错误来保持状态之间有一条很好的界线。倾向于后一种方法并限制新团队成员访问生产部署可能会导致知识缺口。如果新团队成员没有时间上网,他们如何学习?
为了缩小知识差距, it 团队可以利用网络数字孪生兄弟。 digital twin 提供了生产部署的全功能副本,因此团队的每个成员都可以在安全的沙盒环境中学习。数字孪生兄弟消除了犯可能对业务产生重大影响的错误的风险。在将任何更改推送到生产环境之前,可以在沙箱环境中实现和验证更改,从而提供新的信心级别。
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nvidia 在 air infrastructure simulation platform ( air )上有这样的产品。该计划支持组织通过利用数字孪生方法培训员工,并为所有团队成员提供完整的生产体验。由于每个人都能做出贡献(通过空中培训或直接在生产中工作), it 部门可以更有效地使用员工并提高运营效率。
通过使用 nvidia air , it 团队为团队成员提供他们自己的生产环境副本,供他们学习。不再等待硬件资源被占用和堆叠,也不再需要在多个用户之间平衡有限的实验室时间。员工可以免费使用该平台,构建精确的网络数字孪生兄弟,验证配置,确认安全策略,并测试 ci / cd 管道。除了 cli 访问之外,该平台还提供完整的软件功能和对核心系统组件(如 docker 容器和 api )的访问。
这使得技能较低的团队成员成为网络运营的一个组成部分,帮助他们赶上团队经验,增强团队内部的归属感,并在适当的时候获得从事生产工作的信心。
开始
air 现在是免费使用且易于使用的。 创建自己的 数字孪生 ,可帮助您的团队了解生产环境、实践程序和测试更改,而不会引入风险。
关于作者
maor idan 是 nvidia 以太网交换的技术营销工程师,是 sonic 和基于 linux 的网络内部工作的主题专家。他在设计、部署和管理真实世界的云级数据中心方面拥有丰富的经验,他将这些经验应用于演示和记录自动化现代数据中心基础设施的现代 netdevops 方法。
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