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近日,据外媒报道,汽车供应商博世表示,该公司计划在2026年年底前在软件和电子部门裁员约1200人。博世的软件部门在公司内部被称为“跨域计算解决方案”,拥有约2万名员工,负责开发自动驾驶汽车。博世表示,该公司希望取消其跨域计算解决方案部门的开发、销售和管理职位。
报道称,该部门裁员的主要原因一是全自动驾驶的开发进展慢于预期,二是能源和大宗商品价格上涨及高通胀、经济疲软等外部环境因素。在刚刚结束的ces 2024展会上,博世刚发布其首个新型跨域计算平台,将信息娱乐和驾驶辅助功能跨域集成在单个芯片系统上,可同时处理信息娱乐和驾驶辅助两大域的各种功能。这包括自动泊车、车道检测、智能个性化导航和语音辅助等功能。
对于此次裁员计划的进展,博世发言人称,与员工代表的会谈尚未开始,裁员计划尚未最终敲定。但就目前来看,德国能源成本上升和预算危机对企业造成的影响越发明显,正如博世在此前所称,它面临的挑战比预期大得多。
去年12月10日,博世也曾表示,计划到2025年在德国的两家工厂裁员至少1500人,以适应汽车行业不断变化的需求和技术。裁员理由是前期支出高,电动汽车领域就业需求降低,以及全球经济疲软。
目前,博世集团汽车部门2023年的业务情况还没有公开的数据和报告。但是,2022年其汽车业务销售额为526亿欧元(约人民币4087亿元),同比增长16%。然而,利润率仅为所有业务中最低,为3.4%。不过,其2023年其汽车业务经历了调整,或许将带来新的增长。
除了博世以外,德国汽车制造商正准备迎接充满挑战的2024年,需求放缓和消费者融资成本上升增加了减产和降低汽车标价的压力。任何减产的举措都会影响到博世、大陆集团(continental ag)和采埃孚(zf friedrichshafen)等零部件供应商,因为他们同时还在应对向电动汽车转型产生的复杂和昂贵问题。
采埃孚工会发言人也表示,该公司正在考虑关闭两家德国工厂,削减12,000个职位,并将部分职能部门转移到成本较低的国家。大陆集团(continental)也在考虑出售资产和裁员数千人,以增强其汽车部门的竞争力。
此外,汽车商stellantis由于需求疲软,也将在意大利mirafiori工厂裁员约2250工人,裁员将于2月12日至3月3日期间实施,影响到1250名生产电动菲亚特500的工人,以及另外1000名生产玛莎拉蒂车型的工人。
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