新飞即将复工，康佳为新飞的现状制定了三年改造计划
在被康佳集团（下称康佳）以4.55亿元收购两个月后，老牌制冷巨头新飞将于8月28日正式复产。
《证券日报》记者从康佳方面了解到，目前，全新的新飞核心管理层已经全部到位，他们大部分来自康佳，且在各自分管的领域有多年经验，正全力组建基层团队，以确保复产顺利进行。
康佳内部人士表示：“目前新飞复产前期准备工作的进度比我们预计的要快。我们会根据复产进度，陆续扩充员工人数，优先启用老员工。预计，新公司未来三年人员总需求约为2800人。”
一位接近新飞公司人士透露：“公司首批复产的是冰箱产品线，产品主要定位中高端。公司目前主要任务是打开国内市场，计划未来拓展海外市场。”
高管落定6位来自康佳
扩充人数老员工优先 新飞将于8月28日在河南正式复工，目前高层管理班子已经到位。
《证券日报》记者获悉，整顿后的新飞高管团队中有6位自康佳，2位来自新飞。
其中，康佳白电业务总负责人张中俊任职新飞董事长，将推动新飞和康佳资源整合。其在康佳工作期间负责白电业务的重大投资及项目决策；吕剑被任命为新飞总经理，将全面负责新飞运营业务的开展。其原为康佳彩电本部常务副总裁，在白电行业有13年的工作经验，操盘业务超过100亿元，是康佳白电重新崛起的主要推动者。
同时，新飞上任了三位副总经理。其中，韩文悦为主抓制造的副总经理，其将全面负责新飞制造系统的生产和设备管理及改造提升工作。其为高分子材料资深专家，有25年的家电制造体系高层管理经验；刘斌主抓销售，其原为康佳白电销售系统负责人，将全面负责新飞国内外销售业务；杨钦河则主要负责行政业务，其原是新飞工会主席。
另外，新飞的财务总监、研发总监、财务副总监均已到位，他们分别是冯文钦、张宏伟、陈友宏，在康佳分别担任过白电财务总监、研发总监、白电财务副总经理等职务，在财务、供应链金融等方面经验丰富，其中陈友宏有多次组建新业务单元的工作经验，在白电行业产供销财务、全链条财务管理上有20年的管理经验。
目前上述新飞高管已全数到位，并开展工作。
康佳相关人士向《证券日报》记者表示：“目前新飞在人员上还将陆续扩充。预计，新公司未来三年人员总需求约为2800人，其中管理、研发、销售人员约600人，生产系统管理及一线员工约2200人。”他称，公司将优先招聘新飞老员工。
三年后改造为智能工厂 加速“新飞”商标归拢
接手新飞后，康佳针对新飞的现状制定了改造计划。
《证券日报》记者了解到，该改造计划将分三年实行。2018年新飞将主要对冷柜使用较多、生产效率较低的前道工序设备进行改造，改造后生产效率提升10%左右。冰箱主要对生产瓶颈环节及生产效率较低工序设备进行改造。
2019年，新飞计划对对开门风冷冰箱线进行改造，以提升产品质量、控制生产管理成本，改造后生产效率提升200%。
2020年，公司将继续对开门风冷冰箱生产线进行改造，引进机器人替代人工操作、自动换模、自动扫码识别、质量数据自动收集分析等项目，加大对质量保证、存储输送等辅助设施引入，引进智能自提柜、智能售卖机、嵌入式冰箱生产线，并进行智能化工厂改造。
另外，目前新飞混乱的品牌问题也已有了解决方案。在新飞电器完成股权变更后，新乡市人民政府印发了相关《办法》，对于混乱的“新飞”小家电品牌进行明确，将使“新飞”商标的归拢更为清晰。
目前看来，新飞复工前的进展较为顺利，康佳正加速推进其新团队的组建及改造。
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康佳内部人士表示：“目前新飞复产前期准备工作的进度比我们预计的要快。我们会根据复产进度，陆续扩充员工人数，优先启用老员工。预计，新公司未来三年人员总需求约为2800人。”
一位接近新飞公司人士透露：“公司首批复产的是冰箱产品线，产品主要定位中高端。公司目前主要任务是打开国内市场，计划未来拓展海外市场。”
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《证券日报》记者获悉，整顿后的新飞高管团队中有6位自康佳，2位来自新飞。
其中，康佳白电业务总负责人张中俊任职新飞董事长，将推动新飞和康佳资源整合。其在康佳工作期间负责白电业务的重大投资及项目决策；吕剑被任命为新飞总经理，将全面负责新飞运营业务的开展。其原为康佳彩电本部常务副总裁，在白电行业有13年的工作经验，操盘业务超过100亿元，是康佳白电重新崛起的主要推动者。
同时，新飞上任了三位副总经理。其中，韩文悦为主抓制造的副总经理，其将全面负责新飞制造系统的生产和设备管理及改造提升工作。其为高分子材料资深专家，有25年的家电制造体系高层管理经验；刘斌主抓销售，其原为康佳白电销售系统负责人，将全面负责新飞国内外销售业务；杨钦河则主要负责行政业务，其原是新飞工会主席。
另外，新飞的财务总监、研发总监、财务副总监均已到位，他们分别是冯文钦、张宏伟、陈友宏，在康佳分别担任过白电财务总监、研发总监、白电财务副总经理等职务，在财务、供应链金融等方面经验丰富，其中陈友宏有多次组建新业务单元的工作经验，在白电行业产供销财务、全链条财务管理上有20年的管理经验。
目前上述新飞高管已全数到位，并开展工作。
康佳相关人士向《证券日报》记者表示：“目前新飞在人员上还将陆续扩充。预计，新公司未来三年人员总需求约为2800人，其中管理、研发、销售人员约600人，生产系统管理及一线员工约2200人。”他称，公司将优先招聘新飞老员工。
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接手新飞后，康佳针对新飞的现状制定了改造计划。
《证券日报》记者了解到，该改造计划将分三年实行。2018年新飞将主要对冷柜使用较多、生产效率较低的前道工序设备进行改造，改造后生产效率提升10%左右。冰箱主要对生产瓶颈环节及生产效率较低工序设备进行改造。
2019年，新飞计划对对开门风冷冰箱线进行改造，以提升产品质量、控制生产管理成本，改造后生产效率提升200%。
2020年，公司将继续对开门风冷冰箱生产线进行改造，引进机器人替代人工操作、自动换模、自动扫码识别、质量数据自动收集分析等项目，加大对质量保证、存储输送等辅助设施引入，引进智能自提柜、智能售卖机、嵌入式冰箱生产线，并进行智能化工厂改造。
另外，目前新飞混乱的品牌问题也已有了解决方案。在新飞电器完成股权变更后，新乡市人民政府印发了相关《办法》，对于混乱的“新飞”小家电品牌进行明确，将使“新飞”商标的归拢更为清晰。
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